Днями ми писали, що генеральний директор АТ «СМНПО-Інжиніринг» Володимир Лук’яненко пообіцяв, що з липня буде забезпечено ресурс для сплати зарплатного боргу в розмірі щонайменше 500 тисяч грн щомісяця.

Станом на початок квітня 2019 року заборгованість по зарплаті на підприємстві склала більш ніж 350 млн грн, яку попереднє керівництво не виплачувало працівникам протягом 16 місяців. Борги поступово стали погашатися, коли було створене підприємство АТ «СМНПО-Інжиніринг». Наразі планується виплатити зарплату всім працівникам – 3573 людей (включаючи 840 звільнених).

Виплату підприємство розпочинає з травня по грудень 2021 року рівномірними частинами. Це стосується всіх людей, у яких заборгованість по зарплаті не перевищує 20 000 грн. Також додатково будуть залучені фінансові ресурси на погашення заборгованості за зарплатою на суму близько 200 млн грн, що дозволить виплатити заборгованість на умовах реструктуризації протягом вересня-грудня 2021 року – І півріччя 2022 року.

Підприємство склало прогнозний графік погашення заборгованості перед працюючими і звільненими АТ «Сумське НВО» з урахуванням податків і зборів. Згідно з ним у травні та червні буде виплачено по 3,386 млн грн, які отримають 1288 людей. У липні, серпні та вересні щомісяця виплачуватимуть 3,917 млн грн. Їх отримають за цей період 530 працівників. У жовтні, листопаді та грудні буде виділено по 4,540 млн грн щомісяця. Тож борги покриють перед 405 працівниками. Загалом отримають зарплату 2223 людей у сумі 32,143 млн грн.

Планується залучити фінансові ресурси в серпні 2021 року на погашення заборгованості із зарплати в сумі 195 млн грн, що дозволить виплатити заборгованість на умовах реструктуризації протягом вересня-грудня 2021 року – ІІ кварталу 2022 року. Щомісячний графік погашення буде представлений у серпні 2021 року.