На Сумщині директора державного лісгоспу спіймали на хабарі
Родина з Конотопа, в якій двоє дітей хворіють на рак, потребує допомоги
В Ямполі не змогли обрати заступника голови райради
На Сумщині з палаючої квартири винесли ледь живого квартиранта (фото, відео)
6-річна дівчинка із Сумщини потребує допомоги
У Сумах знову замінували суд
Сумчанам «на шию» повісять ще один пенсійний фонд?
Грабіжник, який вдарив охоронця магазину пляшкою по голові, намагався відкупитись від поліцейських
Для сумських аграріїв подешевшали кредити
У водних об’єктах Сумщини перевірили рівень кисню
На Сумщині відбудеться благодійний рок-концерт на підтримку хворого 11-классника
У справі депутата Сумської облради допитують свідків
Підривнику сумських банкоматів продовжили строк тримання під вартою
У Сумах впроваджують «розумний» облік води
У Сумах з’єднали береги Псла «ланцюгом єднання»
На Сумщині аптеку оштрафували на 6 тисяч
У Шостці з палаючої квартири врятували ледь живого чоловіка
Бова звинуватив Сітака у порушенні законодавства
Із незачиненого автомобіля витягли барсетку з 10 тисячами
На території Глухівщини встановили 75 камер відеоспостереження
Грип на Сумщині під контролем, але захворюваність зростає
В Охтирці водій приніс у поліцію 10 тисяч гривень хабараФОТО
RGM GROUP об’єднала лідируючі компанії дорожньої галузі на Сумщині
Головного сумського свободівця Аліфанова відправили під домашній арешт
Рятувальники повідомили подробиці пожежі в Охтирці, на якій врятували двох людейФОТО
Анатолій Тронь допоміг замінити вікна на енергозберігаючі в методкабінеті відділу освіти Охтирської міськради
28 січня найпопулярніші телеканали на супутнику будуть закодовані
Для безробітних сумчан з’явився новий сервіс
Біля школи на Сумщині на людей нападають собаки (фото)
У Кролевецькій школі відкрили пункт обіймівФОТО

НБУ запретил навязывать работникам зарплатные карточки конкретного банка

Нацбанк собрался бороться с «зарплатным рабством», войну с которым в конце 2019 года анонсировал премьер-министр Алексей Гончарук.

Проблема в том, что людей силком загоняют на получение зарплат (на карточки) в банки, указанные их предприятиями. Регулятор сделал первый шаг, чтобы ее решить: разослал по банковской системе письмо, в котором потребовал обеспечить выплату зарплат украинцам на счета выбранных ими банков. Выбранных именно людьми, а не работодателями.

В НБУ уверены, что это возможно сделать после того, как наша страна перешла на международный стандарт нумерации банковских счетов IBAN.

«С введением в Украине международного номера банковского счета (IBAN) клиент банка (работодатель) имеет возможность формировать реестр на зачисление заработной платы работникам предприятия (организации, учреждения) с указанием номера счета работника по стандарту IBAN, в том числе на счет, который работник открыл в банке по собственному выбору», — говорится в письме Национального банка №57-0007/67106 («Относительно усовершенствования порядка выплаты заработной платы»), оказавшемся в распоряжении «Страны».

В нем НБУ подчеркнул право каждого работающего гражданина на выбор банка, и обязанность предприятия по уплате банковских комиссий за человека при выплате зарплаты. Он сослался на ст. 24 закона «Об оплате труда».

Кстати, одна из причин «зарплатного рабства» — уплата комиссий. Когда предприятие начинает обслуживать свой зарплатный проект в том или ином банке — оно получает стандартное предложение со стандартными льготами. В частности — бесплатное перечисление денег на карточный счет, и человек также за это не платит дополнительных комиссий.

 

Совсем другая история может быть, если речь пойдет о денежных переводах в адрес других структур. То есть тех, банков, которые выбрал сам человек. Его счет открывался не в рамках зарплатного проекта и тарифы могли устанавливаться самые разные. В зависимости от банка и выбранного тарифного пакета.

«Поэтому даже в условиях, когда законом прямо предусмотрено право работника самостоятельно выбрать банк для получения зарплаты, условия заключенного между его работодателем и банком ЗП будут предпочтительнее. Поэтому в реалиях отменить такое «зарплатное рабство» и действительно обеспечить работнику право самостоятельно выбирать банк можно только в случае, когда регулятор обратит внимание на некорректность банковских комиссий за зачисление средств на счет. А они некорректны, так как отправитель средств УЖЕ оплатил своему банку услугу по переводу средств со своего счета на счет получателя. И она может считаться выполненной только тогда, когда деньги будут зачислены на счет получателя. Даже если счет получателя открыт в другом банке, задача банка — выполнить эту услугу, при необходимости заплатив сопутствующие расходы», — комментирует «Стране» начальник юридического управления Банка Кредит Днепр Александр Ярецкий..

В международных платежных системах (VISA, MasterCard и другие) эта проблема давно решена специальным распределением комиссий между банками-участниками.

Есть плата за interchange. При расчете карточками в магазинах, люди не платят комиссии (только при снятии средств в банкоматах). Транзакцию оплачивает торговая точка, а платежная система раскидывает эти комиссии между банками: теми, кто выпустил карту, и кто установил терминал в торговой точке. Все довольны, поскольку все зарабатывают. Однако в системе электронных платежей (СЭП), принадлежащей нашему Нацбанку, данный вопрос не урегулирован.

«В результате банки дополнительно взимают комиссию за зачисление средств и с получателя. Это как на почте: вы отправляете посылку, полностью оплатив ее доставку, но почта отказывается вручать ее получателю, пока он тоже не заплатит за доставку. Что неправильно и незаконно», — сказал Александр Ярецкий.

Возможно, решение именно этого вопроса НБУ и имел в виду, когда написал в письме №57-0007/67106, что «отрабатывает вопрос» оптимизации порядка выплаты заработной платы в Украине.

Комиссии, впрочем, не единственная проблема, из-за которой украинцы столкнулись с «зарплатным рабством».

Всего можно выделить четыре причины, по которым работодатели загоняют их с свои банки:

1. Несостыковка с комиссиями, о которой писалось выше.

2. Договоренности между банками и работодателями об обслуживании определенного количества работников (клиентов — для банка), на которых могут заработать финансисты. Особенно, если активно продают им сопутствующие услуги, например, по овердрафтному кредитованию (предоставлении займов на 1-3 оклада человека) или по другим сервисам. Чем больше клиентов компания приводит в банк, тем на большую скидку может рассчитывать при обслуживании своей структуры. При кредитовании, документарных операциях и прочем. То есть предприятие напрямую заинтересовано в том, чтобы сосредоточить побольше зарплатных карт в своем банке, и не хочет распылять своих работников по другим финучреждениям.

3. Человеческий фактор — нежелание бухгалтерских подразделений компаний возиться с отдельными работниками и их счетами, особенно на крупных предприятиях с сотнями и тысячами сотрудников. Ведь это нужно согласовывать с руководством и тратить время на работу по каждому делу.

4. Технические сложности, которые могут возникать в системах клиент-банка предприятий при работе с разными банками по зарплатным проектам.

Проще всего может оказаться решение последней проблемы.

Именно благодаря новому стандарту IBAN, о котором упомянул Нацбанк.

«Осталось совсем немного времени, когда каждый банк доработает техническую сторону операции по перечислению выплат предприятия на IBAN сотрудника, который открыт в любом банке Украины. Эти выплаты будут проводится по реестру самим банком, в котором открыт счет предприятия. И трудозатраты работодателя по формированию платежных поручений по реестру будут минимальны. Думаю, что после этих технических усовершенствований не останется работодателя, который будет возражать против того, чтобы их работники получали зарплаты в выбранных ими банках», — сказала «Стране» начальник управления карточного бизнеса Радабанка Татьяна Дегтярева.

Поділитися в соціальних мережах
В случае неявки истца суд может оставить его иск без рассмотрения — Верховный суд
Украина больше не хочет таможенный союз с Европейским Союзом
В Киеве мошенники обещали за 20 тысяч долларов устроить на должность начальника исправительной колонииФОТО
Новым «смотрящим» в Лукьяновском СИЗО оказался Кирилл Островский, насмерть сбивший девочку на Hummer
В лидеры по числу погибших за год на производстве украинцев вышла аграрная сфера
Магазинный вор выпрыгнул в окно и разбился насмерть, когда его конвоировали в суд
В Киеве в новом доме рухнул грузовой лифт с пассажирами
В Москве нашли мертвой невестку Никиты Хрущева
В четверг Зеленский и Путин встретятся в Израиле — главред «Эхо Москвы»
Нова програма України з МВФ може стати останньою – Маркарова
Зеленский отправился с рабочим визитом в Швейцарию
Украину наводнили новые искусные подделки 200 гривен. Нацбанк дал серии и описание фальшивокФОТО
Украина вышла на второе место в Европе по темпам распространения онкологии — Минздрав
В России — новое правительство. Полный список министров и что меняется для Украины
Президентом Греції вперше обрали жінкуФОТО
Зеленський у День соборності згадав новорічне привітання: Тема єдності болить кожномуВІДЕО
Гончарук дал старт пересмотру заоблачных зарплат топ-менеджеров государственных компаний
НБУ обязал украинские банки раскрывать полную общую стоимость кредитов
В Киеве Renault влетел в остановку с людьми: водитель погиб на местеФОТО
Коронавирус проник в Россию: пассажирка из Китая была госпитализирована в Хабаровске
Toyota отзывает 3,4 млн автомобилей по всему миру из-за проблем с подушками
Судью из аннексированного Крыма приговорили к 12 годам тюрьмы
Работники миграционной службы в Одессе торговали украинским гражданствомФОТО
Вчора
Из-за небывалого тепла под Киевом расцвела сакураФОТО
В УЗ розповіли, скільки компанія перевезла пасажирів до ЄС і назад
Сенат США розпочинає судовий розгляд справи про імпічмент Трампа
В Китае от нового коронавируса умерли уже 6 человек
«Ничего не меняется»: эмоциональное выступление Греты Тунберг на форуме в Давосе
Рахункова палата анонсувала тотальний аудит: Рада, Кабмін, ЦВК та інші
Дональд Трамп выступил в Давосе и посоветовал всем странам думать о себе и брать пример с США