Суд відхилив позов підприємства, на якому загинув працівник

Вищим адміністративним судом України прийнято рішення відмовити у задоволенні позову ТОВ «Баск Ф» до Управління Держпраці у Сумській області щодо скасування постанови про накладення штрафу за допуск до роботи без підписання трудового договору працівника, який загинув під час виконання своїх обов’язків.

Нагадаємо, що 1 березня 2016 року в Сумах під час виконання робіт з утеплення фасаду новобудови штукатур-теплоізоляційник ТОВ «Баск Ф» упав із висоти шостого поверху. У ході спеціального розслідування комісією Управління Держпраці у Сумській області було встановлено фактичний допуск роботодавцем до роботи працівника без офіційного оформлення з ним трудових відносин. Відповідно до ст. 265 КЗпПУ Управління Держпраці у Сумській області наклало на суб’єкт господарювання штрафну санкцію за порушення трудового законодавства в розмірі 41 340 грн, що склала 30 мінімальних заробітних плат, встановлених на момент вчинення правопорушення.

Слід зазначити, що законної сили також набули ще два рішення апеляційного суду про відмову в задоволенні позовів суб’єктів господарювання до Управління Держпраці у Сумській області щодо скасування постанов про накладення штрафу згідно зі ст. 265 КЗпПУ.

А саме: у ході перевірки КП «Редакція газети «Сумщина» фахівцями Держпраці було встановлено порушення роботодавцем законодавства в частині оформлення трудових відносин стосовно чотирьох працівників. Відповідно до ст. 265 КЗпПУ на підприємство було накладено штрафну санкцію в розмірі 30 мінімальних зарплат за кожного працівника, що склало 174 000 грн.

Аналогічна ситуація склалася у ТОВ «Летранс Групп». У ході контрольного заходу державними інспекторами Держпраці було виявлено допуск до роботи без підписання трудового договору одного працівника. Згідно зі ст. 265 КЗпПУ на підприємство накладено штраф у розмірі 43 500 грн.