Майже 100 підприємців Сумщини отримали компенсацію за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
97 суб’єктів господарювання отримали 8 мільйонів гривень компенсації за облаштування 106 таких робочих місць. Цьогоріч можливостями державної підтримки скористалися 24 підприємці – сума компенсації склала 2,4 мільйона гривень.
За словами заступниці директора Сумського обласного центру зайнятості Лідії Павлик, дана державна програма розширює можливості осіб з інвалідністю для доступу до ринку праці та дозволяє бізнесу підвищити свою фінансову спроможність і зекономити ресурси.
Заява на компенсацію подається протягом 180 календарних днів з дати працевлаштування особи з інвалідністю. За облаштування робочого місця для працівника з інвалідністю І групи передбачено до 120 тисяч гривень фінансової компенсації та до 80 тисяч гривень – для людини з інвалідністю II групи. Програма реалізується через Державний центр зайнятості.
Допомогою центру зайнятості у пошуку кадрів вже багато років поспіль користується Сумська торгово-промислова палата.
Віцепрезидент – головний бухгалтер Юлія Бондаренко розповіла, що установа сьогодні дає робочі місця для 16 працівників – одне з них облаштували завдяки компенсації від держави. Отримані кошти витратили для створення умов праці фахівця з інформаційних технологій. Понад 70 тисяч гривень витратили на закупівлю офісних меблів, ноутбука, програмного забезпечення, набору блогера та додаткових гаджетів, необхідних для створення контенту.
Для цього підприємство подало заяву до місцевого центру зайнятості, виконало необхідні умови – кошти надійшли на рахунок упродовж двох тижнів.
Сумчанка Олена працює диспетчером пульта у приватному підприємстві вже понад рік. Завдяки отриманій компенсації керівництво фірми створило для неї доступний і комфортний робочий простір. Майже 70 тисяч гривень було витрачено на придбання офісних меблів та комп’ютерної техніки.
Директор технічний цього підприємства Леонід Заєць розповідає, що вони також зверталися за допомогою до центру зайнятості. Механізм доволі простий – не потребує великих часових та організаційних затрат і скористатися ним може кожен роботодавець.
Звернутися за отриманням компенсації можна також онлайн – на порталі Дія. Для цього потрібно сформувати заяву, додати копії необхідних документів та очікувати на повідомлення про надання компенсації в особистому кабінеті та на пошту.
Підписуйтесь на нас у ТЕЛЕГРАМ
Підписуйтесь на нас в ІНСТАГРАМ