На Сумщине реорганизовали психоневрологический интернат

На повестку дня сессии Сумского обсовета был вынесен вопрос о реорганизации Краснопольского психоневрологического интерната – одного из социальных учреждений области для постоянного проживания людей, страдающих психическими расстройствами.

Контингент подопечных – мужчины от 18 лет и старше, которые нуждаются в систематическом уходе, наблюдении и медицинской помощи. Этот интернат решили присоединить к другому – Атынскому, который размещен в Белопольском районе. Он тоже рассчитан на обслуживание такого контингента. Накануне сессии в соцсети появилось обращение коллектива к нардепам и областным депутатам с просьбой не принимать такое решение – так как это приведет к закрытию учреждения, где работают 67 жителей Краснополья, обслуживающих 93 психически больных подопечных. К тому же бюджет Краснопольской территориальной громады ежегодно пополняется до 1 млн. грн. отчислениями с зарплаты работников учреждения.

На заседании профильной депутатской комиссии, где обсуждался этот вопрос, замначальника управления имуществом облсовета Алексей Сябренко объяснил, что оптимизация областных коммунальных интернатных учреждений назрела уже давно. Департамент соцзащиты детально изучил работу Краснопольского психоневрологического интерната (наполняемость, финансирование через пенсии и пр.) и принял решение сделать его филиалом Атынского интерната. Таким образом будет увеличено финансирование учреждения, а значит – улучшатся условия пребывания подопечных.

К слову, представители коллектива, которые против такого объединения, на сессии не появились. Так что депутаты поддержали мнение департамента соцзащиты, проголосовав за реорганизацию Краснопольского интерната (за – 38 из 53 присутствующих). О том, что теперь ожидает подопечных и сотрудников, рассказал директор департамента соцзащиты населения Сумской ОГА Михаил Дубровский:

– Реорганизация займет шесть месяцев с момента принятия решения на сессии. Для коллектива не будет никаких существенных изменений. Максимум, кого затронет оптимизация, – это директора и главного бухгалтера. В связи с реорганизаций руководитель Краснопольского интерната будет уволен (согласно п.1 ст.40 КЗоТ). Останется один центр управления, что позволит сэкономить расходы на содержание админаппарата. С коллективом мы общались – люди переживают, чтобы их не уволили. Мы им все объяснили. А вот для подопечных планируем значительно улучшить условия пребывания – объединить пенсионные деньги, привлечь средства облбюджета, построить новый корпус и расширить площадь, предусмотренную на одного человека. Скорее всего, это будет на базе Атыни. Там, к слову, эффективность работы на одного подопечного выше и менеджмент сильнее.

Объединенные интернаты могут аккумулировать средства, направив их на развитие учреждения.

shans.com.ua