«Фіктивні» вчителі та борги за тепло: Чому Суми занурюються в освітні скандали один за одним?

Учора Суми сколихнула новина про викриття директорки школи, яка організувала схему ухилення від мобілізації під виглядом фіктивного працевлаштування. За даними слідства, за 5 тисяч доларів чоловіків оформлювали “вчителями”, щоб отримати бронювання та відтермінування від призову. Насправді ж ці люди в школі не працювали і лише числилися на папері. Ба більше, їхню зарплату директорка теж залишала собі. 

А тепер головне питання: куди дивилися чиновники управління освіти Сумської міської ради?

Усі кадрові процеси, навантаження, ставки, погодження списків працівників – це ж не відбувається у вакуумі. Особливо зараз, коли по школах формуються списки вчителів на додаткові доплати по 5200 грн, які проходять погодження через міське управління освіти.

Тобто фактично саме в управлінні бачать (в крайньому разі, мали б це робити), хто працює, на якій ставці, які отримує виплати. І якщо в школі роками могли існувати “мертві душі”, які лише формально числилися вчителями – це вже питання не тільки до однієї директорки, а й до управління освіти також. 

Теж саме стосується і нещодавніх новин про вручену підозру директорці школи #2 за начебто махінації на ремонті шкільного харчоблоку. Питання знову ж таки до управління – чому допустили таку ситуацію? 

Певна річ, що якщо профільне управління освіти і науки не бачить таких схем – це проблема. А якщо бачить і закриває на це очі – це ще більша проблема. Хіба що чиновники із цього управління теж були в долі…

Але і це ще не все. Нещодавно ТОВ «Сумитеплоенерго» предʼявило двом міським школам позови на кругленькі суми в більш ніж 600 тис грн, що повʼязані знову ж таки з порушеннями під час проведенням ремонтів харчоблоків. 

Також є питання і до кількарічної епопеї з ТОВ «Котельна північного промислового вузла» з приводу повірки лічильників, через яку деяким міським школам нараховуються платіжки по опалювальній площі, а не по кількості фактично спожитої теплоенергії. Як наслідок, утворюються мільйонні борги. 

По цим всім фактам має відповідати в першу чергу саме управління освіти і науки міськради та її керівника Нелі Вербицької, адже контроль за роботою закладів освіти – це прямий обов’язок очолюваного нею управління.

Така кількість інцидентів у підпорядкованих закладах свідчить про серйозні прогалини в системі внутрішнього аудиту та менеджменту. Сьогодні громада очікує від профільного управління не просто констатації фактів, а кардинального перегляду підходів до контролю, аби посада керівника була гарантією порядку в освіті, а не лише номінальною роллю.

Підписуйтесь на нас у ТЕЛЕГРАМ

Підписуйтесь на нас в ІНСТАГРАМ