Служба зайнятості Сумщини приймає замовлення від бізнесу на навчання спеціалістів

У Хоружівці Сумської області відбувся регіональний форум за участю представників бізнесу, влади та Державної служби зайнятості. Захід провели в рамках міжрегіонального проєкту “Реформування системи підтримки та розвитку трудового потенціалу”, що реалізовується Міністерством економіки України в партнерстві з ГО “Розвиток бізнес-сектору України” за підтримки проєкту Агентства США з міжнародного розвитку.
Згідно з результатом форуму, підприємці зможуть впливати на роботу центрів профтехосвіти служби зайнятості, зокрема, замовляти навчання потрібних спеціалістів.

Людмила Селегей – керівниця відділу кадрів підприємства, яке займається швачним і текстильним виробництвом. Цього дня вона приїхала у Хоружівку, де відбувся форум, присвячений навчанню українців для потреб бізнесу у закладах профтехосвіти Державної служби зайнятості. Пані Людмила розповідає, що їх підприємство давно співпрацює із сумським центром зайнятості.

“Центр зайнятості оперативно підшукує нам кандидатів, організовує навчання згідно зі специфікою нашого підприємства і підтримує на кожному етапі”, – пояснює керівниця відділу кадрів ТОВ “Шервул”.

Начальниця департаменту управління персоналом Сумської філії ТОВ “Газмережі” Ніна Старкова каже, що центр зайнятості не тільки допомагає знайти фахівців, а й пропонує скористатися державними програмами підтримки роботодавців.

“Так, ми приймаємо на роботу молодих фахівців, нам підказали, що є така програма, можна отримати компенсацію за працевлаштування такої категорії фахівців. Неодноразово користувалися програмою компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб”, – пояснила Ніна Старкова.

Форум, на який запросили роботодавців області, покликаний з’ясувати їхні потреби у сфері працевлаштування та організувати подальшу співпрацю з урахуванням запиту бізнесу на ті чи інші професії, розповіла Леся Круп’як. Вона – керівниця проєкту, який стартував у липні 2024-го у партнерстві з Міністерством економіки України, Державною службою зайнятості та громадською організацією “Розвиток бізнес-сектору України”.

“Проєкт покликаний здійснити реформу центрів профтехосвіти шляхом їх модернізації під запит бізнесу. Якщо бізнес, наприклад, на Сумщині каже, що їм потрібні трактористи-водії, то напевно, доцільно було б, щоб ці центри ПТО здійснювали навчання, перенавчання за такими професіями”, – розказала Леся Круп’як.

В Україні діє 8 центрів профтехосвіти, один з них розташований у Хоружівці Роменського району. Учасникам форуму показали аудиторії, де навчають і перенавчають людей, які звертаються до центру зайнятості. Як розповіла директорка Державної служби зайнятості України Юлія Жовтяк, центри ПТО можуть працювати за індивідуальними програмами, складеними під потреби роботодавця.

“Ми можемо надати послугу рекрутингу, пошуку персоналу, програми перенавчання, підвищення кваліфікації, грантові програми. Допомогти людині, нашим демобілізованим військовим, здобути нову освіту, або за цей час, коли вони були у ЗСУ, перенавчити, підвищити кваліфікацію. Можливо, взагалі переорієнтувати людину на створення власної справи. Вакансії в Україні є, тільки на “Єдиному порталі вакансій”, який є у служби зайнятості, їх налічується 200 тисяч. Є робота, і ми будемо вас направляти на перенавчання, будемо допомагати здобути нові навички для того, щоб відкрити власну справу”, – пояснила Юлія Жовтяк.

“Ми намагаємося цим заходом показати бізнесу, чим можемо бути потрібні. Намагаємося змінити стереотип, що ми просто біржа, яка роздає кошти. Ні, ми зараз організація, яка максимально допомагає бізнесу”, – наголосив директор Сумського обласного центру зайнятості Леонід Чепульський.

Як повідомила Юлія Жовтяк, до кінця січня служба зайнятості проводить опитування українських роботодавців, щоб дізнатися, які спеціалісти їм потрібні. Відповідно до результатів будуть відкориговані або створені нові навчальні програми для підготовки працівників за запитом бізнесу.

Підписуйтесь на нас у ТЕЛЕГРАМ

Підписуйтесь на нас в ІНСТАГРАМ