Усе частіше в Конотопі можна зустріти симпатичних жінок у камуфляжі. Чим приваблює слабку стать військова служба і які випробування чекають на них після підписання контракту? Про це розповів заступник військового комісара – начальник відділення комплектування капітан Борис Сагайдачний.

Фактично серед заяв від бажаючих проходити військову службу за контрактом у 2016 році більше чверті належить жінкам. Тільки за січень 2017р із 10-ти приписів обласного військкомату 5 стосуються жінок. Перший сплеск таких звернень зафіксовано на початку 2016р. Повторний ажіотаж викликало прибуття в Конотоп 58-ї окремої мотопіхотної бригади на постійне місце дислокації.

За 2016-17рр більше сорока жінок влаштовано на різні спеціальності – зв’язківцями, бухгалтерами, діловодами та ін.. Наразі всі «жіночі» вакансії у 58-й бригаді заповнені і триває набір лише для кухарів та медсестер. Але в цілому по Україні лишається ще більше 5 тисяч вільних місць, тож якщо конотопчанкам не принципово проходити службу саме у нашому місті, вибирати є з чого.

Цікавим є той факт, що серед мобілізованих і строковиків медкомісією «відсіюється» близько 5% чоловіків, а з усіх бажаючих жінок «забракували» лише 2-х. У військкоматі пояснюють це тим, що жінки більше піклуються про своє здоров’я, підходять до вибору більш свідомо, та й узагалі не прагнуть «відкосити». Грошове забезпечення гідне, але навряд чи саме воно відіграє вирішальну роль – стверджують працівники ОМВК – патріотизму нинішнім і потенційним контрактникам не бракує! Більше того, слабка стать не робить ставки на те, аби «відсидітися», як то кажуть, «у теплі й добрі». До прикладу, одна із наших землячок минулого березня взяла направлення до 95-ї окремої десантно-штурмової бригади, де наразі і проходить службу, не цураючись стрибати з парашутом разом із чоловіками… Хоча у принципі жінкам пропонують посади, де службові обов’язки передбачають менше фізичне навантаження.

Відповідаючи на «пікантне» запитання щодо декретної відпустки, Борис Володимирович із посмішкою зазначив, що вагітність контрактом не забороняється (хоча на момент його підписання треба пред’явити довідку від гінеколога про те, що наразі жінка не носить під серцем дитини), але і не враховується як термін служби. Тобто, якщо жінка підписала контракт на 3 роки, а через рік вийшла у декрет, то по завершення відпустки вона має відслужити ще 2 роки. В іншому особливих відмінностей від «чоловічого» контракту немає – матеріальне забезпечення, повний соцпакет і пільги, визначені законом.

Джерело: http://www.05447.com.ua/

Поділитися в соціальних мережах