У скільки обходяться відрядження сумських посадовців?
Протягом 2018 року сумські чиновники чимало разів їздили у відрядження за бюджетний кошт з різних цілей: хто для налагодження партнерства, хто задля підвищення кваліфікації. Ми проаналізували поїздки тих чиновників, які протягом 2018 року задекларували найбільші зарплати.
Відтак, найбільшу кількість поїздок протягом 2018 року здійснив заступник міського голови Сум з питань ЖКГ Олександр Журба – 22 рази. Найбільше коштів з держбюджету пішло на його участь у практикумі «Ефективний керівник» у м. Київ – майже 3,5 тисячі гривень. Більшість інших поїздок стосувалися обговорення шляхів вирішення проблемних питань сфери ЖКГ.
Найбільше коштів за відрядження із міської казни пішло на секретаря Cумської міської ради Андрія Баранова та першого заступника міського голови Сум Володимира Войтенка – 45 626 та 45 693 тисяч гривень відповідно.
Андрій Баранов разом із міським головою Сум злітав до міста Сіньсян (Китайська Народна Республіка) задля підписання угоди між містами, втім та ж кількість днів його перебування на тому ж заході у тому ж місті обійшлася міському бюджету на 8 тисяч гривень більше за мера – 37 165 тисяч гривень.
Володимир Войтенко так само був у Китаї на конференції, що обійшлося у майже 34 тисячі гривень. А майже 12 тисяч гривень пішло на його поїздку до Болгарії на участь у святкуванні Дня міста Враца та Днів Ботєва.
Міський голова Сум Олександр Лисенко був у відрядженнях 17 разів протягом 2018 року. Більшість з них стосувалися вирішення виробничих питань. Загалом на поїздки мер витратив 30 356 тисяч гривень.
Степан Пак – заступник міського голови, керуючий справами виконкому – брав участь у тренінгу з питань запобігання та виявлення корупції органів державної влади.
Відповідно до чинного законодавства, службовим відрядженням вважається поїздка працівника на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи за наявності документів, що підтверджують зв’язок службового відрядження з основною діяльністю підприємства.
Та головне – щоб така поїздка і витрачені на неї кошти призвели до практичного результату та втілення нових знань у життя.