Роботодавцю важливо, щоб його персонал був задоволений і в здоровому стані. Саме страховка співробітників підприємства має попит серед власників компаній в Україні. Дізнатися більше про неї можна на сайті страхової компанії «ПЗУ Україна»: https://www.pzu.com.ua/corporate/insurancestaff/dms.html.

Особливості оформлення ДМС в «ПЗУ Україна»

Страхова компанія «ПЗУ Україна» є одним із найбільших страховиків, які діють на території нашої країни. Її послуги мають великий попит через низку переваг, на які натомість може розраховувати страхувальник.

Варто зазначити, що такий страховий поліс від ПрАТ СК «ПЗУ Україна» передбачає надання послуг не тільки в тому разі, коли працівник підприємства вже захворів. Туди також включено багато профілактичних послуг, які дозволять робітникам краще слідкувати за власним станом здоров’я.

Якщо говорити про всі послуги, які можуть бути включені в ДМС від компанії «ПЗУ Україна», то тут варто відмітити:

регулярні профілактичні огляди;
стаціонарне лікування;
послуги офтальмолога;
виклик швидкої допомоги;
патронаж вагітності та прийняття пологів;
лікування хронічних і критичних захворювань;
стоматологічні послуги;
наповнення офісної аптечки;
підбір ліків тощо.

Варто зазначити, що запис до медичних закладів у власників страхових полісів спрощений. Співробітнику треба тільки повідомити в контакт-центр, а далі лікар-координатор самостійно організовує надання медичної допомоги. Отже, хворий може просто зосередитися на одужанні.

Переваги оформлення добровільного медичного страхування: для працівників та керівників

ДМС вигідне як звичайним працівникам, так і власникам підприємства. Працівникам не потрібно переживати за якість наданих медичних послуг. Навіть не потрібно шукати лікаря, замість працівника все роблять координатори. При появі гострих захворювань пацієнт може розраховувати на невідкладну госпіталізацію.

Піклуючись про власний персонал, роботодавець може розраховувати на більшу лояльність і працездатність працівників. До того ж простий процес надання якісної медичної допомоги зменшить середнє перебування працівника на лікарняному. Ще однією перевагою є пошук нових кадрів. Наявне медичне страхування допоможе привабити найкращих фахівців, які наразі доступні на ринку праці.

Поділитися в соціальних мережах