«Золотий» чиновник: Артему Кобзарю готують «космічні» премії та допомогу на «соціалку». Скільки коштуватиме місту «інтенсивна» праця в.о. мера?

Поки сумчани рахують кожну гривню, донатять на ЗСУ та з жахом чекають платіжок за опалення, яке часто просто відсутнє, у владних кабінетах на площі Незалежності переймаються значно «важливішими» питаннями — фінансовим добробутом керманича міста. Схоже, у Сумах планують запустити атракціон небаченої бюджетної щедрості, головним героєм якого стане в.о. міського голови Артем Кобзар.

На сайті мерії «тихо» з’явилися два проєкти рішень, які мають усі шанси стати хітом (або скандалом) року. Депутатам пропонують офіційно визнати, що Артем Миколайович працює не просто добре, а надзвичайно інтенсивно, і ця інтенсивність вимагає солідної грошової компенсації з кишень платників податків.

Ми проаналізували документи і, чесно кажучи, трохи заздримо такому «соцпакету».

За що платимо? Тариф «Преміальний» 

Згідно з документами, у 2026 році пропонується не скупитися:

1. За «високі досягнення»: Кобзарю хочуть встановити надбавку у розмірі 50% від посадового окладу (з урахуванням рангу та вислуги). Мабуть, досягнення настільки високі, що їх видно лише з вікон мерії.

2. Щомісячний бонус: Цього здалося замало, тому пропонується ще й щомісячне преміювання у розмірі 90%(!) від суми окладу та всіх надбавок. Фактично, це подвійна зарплата кожного місяця.

3. Кар’єрний ріст: З 14 грудня 2025 року йому планують присвоїти черговий 6-й ранг посадової особи. Звісно ж, з відповідною доплатою.

«Бідний» чиновник потребує допомоги 

Але найцікавіше — це розділ про матеріальну допомогу. Виявляється, зарплати з 90-відсотковою премією може не вистачити на життя. Тому проєкт рішення передбачає:

• Допомогу на оздоровлення: у розмірі середньомісячної зарплати (щоб відпочинок був якісним).

• Допомогу на вирішення соціально-побутових питань: теж у розмірі середньомісячної зарплати. Цікаво, які саме «побутові питання» не може вирішити в.о. мера без бюджетних коштів? Комуналка задорога чи пралка зламалася?

• Святкові бонуси: премії до державних та професійних свят у розмірі середньомісячної зарплати.

Ціна питання — мільйон? 

За скромними підрахунками експертів та небайдужої громадськості, з таким набором надбавок річний дохід посадовця перевалить за 1 мільйон гривень.

Самі проєкти рішень підписані… здогадайтеся ким? Самим Артемом Кобзарем. Як то кажуть, сам себе не похвалиш (і не преміюєш) — ніхто не преміює.

Питання до громади: Чи відчуваєте ви на собі цю «інтенсивність» роботи в.о. мера, яка коштує мільйон? Чи, можливо, ці кошти були б доречніші для підтримки ППО або ремонту укриттів?

Депутати голосуватимуть за ці щедрі подарунки вже незабаром. Спостерігаємо, у кого підніметься рука натиснути кнопку «ЗА».